全球远程团队雇佣管理平台Omnipresent获1.2亿美元B轮融资,未来的工作是什么样子?

3月23日,全球远程团队雇佣管理平台Omnipresent完成1.2亿美元B轮融资,本轮融资由腾讯和 Kinnevik 领投,Uncorrelated Ventures 跟投。

这是继谷歌、脸书、GitLab宣布实施远程办公策略之后,远程组织再次感到振奋鼓舞的一次,为什么呢?

我们来看看Omnipresent和资方的背景。

Omnipresent:成立于2019年的初创公司,总部位于英国伦敦。曾先后获得150万欧天使轮、1100万欧A轮投资。团队成员约230人,分布在40多个国家和地区,业务已拓展至160个国家。 Omnopresent专门为客户处理国际就业问题,与此同时,还为客户以及客户雇佣的远程工作人员提供工资、福利、合规、税收的就业解决方案。因此,Omnipresent又被称为“名义雇主”,其运营模式:

  1. 帮助客户在全球雇佣远程员工
  2. 帮助企业管理员工的入职、离职和薪酬福利

在这样的模式下,客户不需要在海外设立实体公司来雇佣当地员工发展当地业务,由代理公司Omnipresent担任名义雇主,利用其自身优势解决客户在雇佣远程员工时的各种难题。 关于本次的融资的资金用途,Omnipresent表示所有的款项将用于建立新的产品和服务,实现客户增长和地域扩张,并将雇佣数百名来自全球的远程员工。

投资方一: Kinnevik :瑞典风投机构,成长型投资者。

Kinnevik投资总监Ola Nordbye 被问到:为什么选择Omnipresent时,他表示:Omnipresent对世界不同地区的差异有专业的理解,发展全球业务的公司在其帮助下可顺利拓展新市场。随着他们继续在全球范围内扩大规模和开拓进取,我们很高兴在下一阶段的旅程中与他们合作。

Omnipresent主要为企业解决雇佣全球优秀人才,获得人才竞争优势,其业务的背后逻辑是:远程办公可有效助力企业业务发展。 从Omnipresent的快速发展和已经取得的成就可以看出,未来全球的工作发展趋势:远程优先。

  1. 远程办公

促使企业远程办公的原因,除了疫情等不可抗力之外,更主动的因素是:当企业要在另一个城市或国家开展业务,需要到异地注册分公司、招聘当地的人才,费力又费钱。远程办公直接省掉了这一环节,如果要开拓三四线城市的业务,还可通过远程招聘全国最优秀的人才,获得人才竞争的第一优势

  1. 视频会议

即使在线下办公,也会经常用到视频会议。由于地域和会议时间等限制,有明确主题的视频会议往往能更高效,大家围绕主题共同讨论——得出结果,还可开启会议记录,方便回看和复盘整理,对没来得及参会的同事,也是一份可保持信息同步的重要文档。

  1. 异步沟通

线下的沟通往往是及时的、快速反馈的,但这并不意味着面对面沟通,我们坐在办公室和同事沟通工作时往往也是通过微信、钉钉、飞书等软件,这可保证工作有迹可循,同时也是90后00后在移动互联网时代养成的沟通习惯。 线下的异步沟通以邮件为主,一封涉及到多人协作的邮件往往需要几小时到几天的时间问题才能得到解决。

远程办公之后,除了使用IM软件及时沟通,协作文档代替了邮件功能,一个项目立项,需要哪些人配合,各自负责什么内容,在什么时间节点完成,只需要在文档中@相关人员,他们根据规划可同时编辑这份文档,且对彼此实时可见。配合视频会议,协作效率直接翻倍。

目前国内企业携程已经开始推行“3+2”混合办公模式,新华社发表评论《远程办公新模式,企业不妨试一试》鼓励企业尝试远程办公,好比一阵接一阵春风,吹向正在积极探索远程办公的先锋企业们,未来国内市场一定会有更多的同仁使用远程办公模式。

居家办公的你,如何高效工作

近年来,受新冠肺炎疫情的影响,居家办公逐渐成为常态。对于居家办公,有一些人欣然接受,也有一些人则表示困惑、不适应。然而,对于数量较多的员工居家办公,如何保证一定的工作效率,又同时兼顾人性化,也给用人单位带来了挑战。那么,在疫情防控的特殊情况下,居家办公的你,如何高效工作呢?

常言道“解决问题要从根源抓起。”想要有效提高居家办公的效率,先要知道影响居家办公工作效率的原因,主要有以下几点:首先,公私状态不分导致的闲散情绪;其次,易受干扰导致不能高度专注;最后,工作没有计划导致随意性和任务驱动。接下来的几个建议刚好可以有效地解决这些问题。

首先,清晰工作与生活的界线。人都需要仪式感来让我们进入新的状态之中,有效提高居家办公效率的方法就是为自己设定合理的上下班的时间。准时起床、吃早餐、穿戴整齐进入工作状态,给自己营造正式上班的感觉。

其次,切分区域,加强沟通。居家办公可以选择固定的工作场所,配置好与办公时长相匹配的桌椅,尽量避免在卧室办公,懒洋洋的状态容易导致专注度的下降。在家办公难免会受到家人的打扰,应提前告知家人,有什么事情等到下班休息的时间再说,不让琐碎事情干扰自己。

最后,制定计划,劳逸结合。职员居家办公导致公司较难掌握职员的工作状态,为保证工作效率,公司的各部门负责人应将项目拆解成具体工作,按各部门职能分配执行,明确工作任务,避免随意性。同时企业要关注职员居家办公的身心状态,鼓励员工保持一定的运动量,与同事、朋友保持较好的沟通与联系,及时排解和舒缓情绪,保持良好的身心状态。

居家办公省去了上班族路上通勤的奔波,成为不少白领兼顾生活与工作的契机,希望以上几点建议,能够为居家办公的你,提高工作效率。

居家办公,“宅”出健康

新冠疫情暴发后,不少员工不得不放弃传统办公模式,转而在家工作。对于员工和企业来说,居家办公的好处显而易见——员工可以节省通勤成本,有更多的时间陪伴家人,享有更大的自由度。而企业可以缩减办公写字楼的成本投资,尝试“集中+居家”混合办公的模式,为未来企业的办公探索新道路。然而,有人欢喜有人忧,有部分员工觉得居家办公压力大,认为居家办公要面临的往往是长时间的工作,更多的在线会议,以及工作和个人生活之间界限模糊。那么,针对居家办公压力大的情况,我们如何有效解决,从而保持健康良好的身心状态呢?以下几点或许可以帮助你。

首先,放松心态,远离负面信息源。大部分员工居家办公的心态前后阶段会出现较大的变化,从一开始的不用通勤的激动开心,到后期的“宅家综合征”,心态发生一定的变化,此时,我们要做的是换个角度看问题“我在家可以做更多自己的事情,忙完工作后,就有更多属于自己的时间。”让自己的心态悄然转变。疫情防控期间网络上的信息参差不齐,极易影响我们的情绪,此时,我们可以选择放下手机,主动远离这些负面信息源,让自己保持良好的心态,过好日常生活。

其次,保持适度的锻炼。每天有个固定的时间进行运动,可以选择跟随视频跳操、做瑜伽,或者进行力量训练等,安排自己进行0.5-1小时的运动,不仅可以帮助我们维持健康的体态,更重要的是运动产生的多巴胺会让我们变得开心起来。

最后,保持较好的沟通与交流。居家办公期间,可以与家人、朋友或者同事之间保持交流,感到不快时及时表达和调整,和朋友们打打电话吐吐槽,都是舒缓身心的方式。

居家办公能让我们远离病毒,但也可能影响到我们的身心健康,因此,学会疏导自己的情绪,保持适度的锻炼以及良好的沟通等方式,可以让我们在居家办公期间,“宅”出健康。

怎样远程办公,远程需要哪些条件?

或许你听说过远程办公,或许你正准备成为一名远程工作者,远程办公对于很多人来说是一种非常新鲜的工作模式,这种工作模式将更好地改善我们的生活质量,但不是所有职业都适合远程办公,那么你是否了解远程工作,你是否了解如何进行远程办公?远程需要哪些条件呢? 

怎样远程办公?

远程工作无需上班打卡,拥有更加灵活的时间支配条件,远程办公的方式也很简单,你只需要一台电脑甚至一部手机、平板,即可进行远程办公。当然每个企业对于远程办公的需求不同,因此我们可能会用到各种远程协作软件。

远程需要哪些条件?

能够实时与对方保持联系,良好的远程办公环境等都是你在远程工作之前需要考虑清楚的。硬件条件必不可少,软件因素也缺一不可,远程工作虽然大大减轻了我们的额外的工作负担,但并不是所有人都可以成为远程工作者,你需要有足够的自律以及工作经验、能力,才能获得远程工作的机会。

此外更要选择靠谱且专业的远程工作平台,提升曝光度,快速获得远程工作机会,让更多人看到你选择你。比如圆领平台,这是一个专职远程工作者雇佣平台,可以在设计、互联网研发、运营、大数据等领域有一技之长的朋友提供丰富的远程工作机会。平台将通过各方面更好的保障你的权益,并为你提供在远程面试、工作等方面的各种帮助,有兴趣的朋友可以了解一下。

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远程上班是什么意思?怎么才能远程上班?

远程工作模式的兴起,以及远程工作给工作者带来的诸多便利,让很多大家对于这种工作模式产生了浓厚的兴趣。但很多朋友对于远程上班的概念还是不太清晰,那么远程上班是什么意思?怎么才能远程上班呢?

远程上班是什么意思?

远程上班是一种不同于职场办公的工作模式,因为远程上班既可以自由的选择办公地点,又可以灵活的调整工作时间。对于企业来说,远程上班也帮助企业提供更多优质的远程工作者,以及减少运营成本带来降本增效的作用。但远程工作者来说,远程上班又不仅仅是通过远程的方式完成工作任务,毕竟现下的远程工作竞争还是很激烈的,想要找到适合远程工作并不容易。

怎样才能远程上班?

不是所有工作都适合远程上班,首先你需要做好远程工作的准备,比如有独立的办公空间,有足够的自律能力。另外,现下比较受欢迎的远程工作领域有设计、互联网技术/产品、市场营销、大数据、运营等等。

如果你在其中某个领域有一技之长,就可以去找远程工作,像圆领平台就可以为大家提供以上诸多领域的远程工作机会。比如设计中的UI设计、平面设计、插画、室内设计等。比如技术中的架构师、运维工程师、PHP、小程序开发等。你可以先登录圆领平台或直接下载圆领app,发布远程工作需求。

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远程运维好找工作吗?如何获得好的远程工作?

近年来运维岗位深受人们的关注,不同行业企业的运维定位不同,所要负责的项目任务不同,但毋庸置疑的是,一名合格的运维需要掌握更多的知识与技能,因此并不是所有人都能成为运维,那么远程运维好找工作吗?如何获得好的远程工作呢?我们来了解一下。

远程运维好找工作吗?随着远程工作模式的普及,越来越多的朋友希望成为远程工作者,越来越多的企业推出远程工作岗位,对于远程运维工作来说,都否好找工作要根据你的工作能力、经验以及市场需求看待。

远程工作模式可以帮助我们打破时间与地域的限制,一方面企业可以获得更加优质的人才,另一方面工作者可以不出家门就能找到适合的工作。远程运维工作也是如此,运维工作的种类非常丰富,比如软件运维工程师、数据库运维工程师、大数据运维工程师、运维开发工程师、系统运维架构师等等。

远程运维好找工作吗?运维工作并不难找,但想要找到让自己满意的运维工作还是有点难度的,这里建议选择正规的远程工作平台,通过平台获取更多远程工作机会。比如圆领平台,圆领可提供丰富的互联网技术领域的远程工作机会,比如技术顾问、测试工程师、构架师、运维工程师等远程工作岗位。当然,想要在圆领找到适合的远程工作,更需要你有丰富的工作经验、能力。

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远程面试需要注意什么?

2020年因一场疫情让远程面试成为主流,与此同时随着远程工作模式的普及,远程面试将更加常态化,我们理应重视这种面试方式,并提前掌握远程面试的技巧,毕竟没准哪天你也成为远程工作者,加入远程面试的行列中。

远程面试需要注意什么?

1、保持安静的环境

每位远程工作者的远程面试条件不一,但至少要保证在面试的时候安静的环境,否则对方会觉得你不够专业。但假若你的环境真有一些不可抗力的因素,那么可以在对方说话时,我们这边可选择通过静音键保证隔绝杂音。

2、保证网络的顺畅

 不论线上还是线下面试,我们可以在沟通的过程中获取很多信息,但是与线下不同,远程面试常常受网络的影响,导致沟通质量降低。因此我们需要保证网络的顺畅,可以在面试之前找好友进行测试。

除了以上两点,在远程工作的过程中记得让手机静音并关闭所有通知,另外尽量不要选用手机来面试,同时在面试过程中流畅的表达、保持良好的坐姿等。

当然每个人的远程面试渠道不同,所关注的点也不同,比如远程工作者专业雇佣平台——圆领平台就为远程工作者提供从找工作、面试、签约、合作等一系列的线上服务,专业的工作人员会根据你的领域及工作岗位需求提供适合的远程面试帮助,让你更有自信面对远程面试。

此外在远程工作方面,圆领平台为在设计、互联网产品/技术、市场营销、大数据、运营等领域有一技之长的朋友可提供了丰富的远程工作机会,感兴趣的可以了解一下。

在家办公时间自由的工作推荐

近年来越来越多的朋友对于远程工作模式产生浓厚的兴趣,这种可以在家办公且时间自由的工作,为我们带来更多可灵活支配的时间与工作场所。但是并非所有工作都适合在家办公,今天跟随小编了解一下在家办公时间自由的工作。

在家办公时间自由的工作推荐

1、文字编辑工作

你可以成为一名写手,为公司、品牌撰写文案,或者编写小说成为一名作家。你也可以成为翻译,让我们看到更多的外国文学。文字编辑工作可以在任何一个地方,使用任何一种工具工作,不限于手机、电脑、平板,只要你愿意你可以在纸上写字,然后通过文字识别软件提取在手机中直接生成文档。

2、设计/研发工作

UI设计、平面设计、包装设计…Web前端、架构师、小程序开发、运维工程师…只要你擅长设计或者互联网研发,就能胜任这些可以在家完成的工作。

3、新媒体工作

互联网应用技术的进行让新媒体行业得到快速的发展,账号运行、内容编辑、视频剪辑,直播运营等这些依靠流量变现的工作都可以在家进行。

在家办公时间自由的工作说到这里,小编需要提醒一下大家,任何一份远程工作的工作时间都应建立在你与企业达成共识的前提下,才能继续谈论“自由”。比如圆领平台所提供的远程工作基本都是按照8小时工作制作为完整的一个工作日计算,而平台所提供的远程工作机会比如设计、市场营销、研发、直播等工作都是符合你想要在家工作需求的,感兴趣的可以了解一下。

远程办公适合从事的工作有哪些?

远程办公模式的出现改变了人们对于工作的心态,从为公司工作到为自己工作,从埋头苦干的996到可以灵活掌握工作时间的自由人,我们不必再每天想着办法请假,不必再将时间浪费在动辄三个小时的通勤中。但远程办公并不合适所有工作,那么远程办公适合从事的工作有哪些呢?

远程办公适合从事的工作

1、互联网工作

互联网的快速发展衍生了许多与互联网相关的工作,比如自媒体或新媒体运营,比如视频up主,比如网络主播等等。在这些工作的背后都可以提供许多适合在家办公的工作岗位,比如文案编辑、自由撰稿人、视频剪辑师、平台网站优化师等等。这些岗位相对灵活,可以更好地适应远程办公。

2、营销工作

营销不至于线下与客户见面的办公方式,比如seo优化、sem竞价推广、商业数据分析等等,这些完全可以实现在家办办公,也属于营销类的工作。

3、设计/技术工作

比如UI设计、平面设计、广告设计,比如架构师、小程序开发、PHP、WEB前端等等,这些设计或技术类的工作也是远程办公适合从事的工作,但相对门槛较高,你至少熟练掌握多款软件,并且有丰富的工作经验。

远程办公适合从事的工作还有很多,圆领平台将设计、互联网技术、市场营销、大数据、运营等工作进行了分门别类的归纳,如果你在相关领域有一技之长不妨来圆领平台找到属于自己的远程办公机会。