远程办公是未来趋势的几大理由

前几年我们对“远程办公”的讨论,还只是停留在“是否可行”的阶段,但如今在疫情反复的国情下,或许越来越多的公司主动或被动采取远程办公。现在很多公司例如微软、Google、携程等都推出远程办公措施,那么远程办公是未来趋势吗?接下来我们一起谈论下几个理由。

远程办公是未来趋势的几大理由?

一、因为疫情的反复出现,我们不得不居家进行自我健康检测,以至于无法外出。进一步加速了“远程办公”各项措施的实施。

二、早在2006年,类似于腾讯文档和石墨文档的在线协作工具就已经诞生,很多的工作软件例如企业微信、钉钉,飞书等成熟发展,线上沟通的便捷给予远程办公有利的发展条件。

三、通勤时间的减少且不用赶公交挤地铁也是人们选择远程办公的理由。没有了让人疲惫的通勤,员工的休息时间可以更长,也可以更早地投入工作。

但有一部分人对远程办公提出质疑,他们认为居家办公与同事的对接不方便,害怕工作没有时间界限与自己的生活会模糊化,自我约束力不强容易产生拖延等。显然,远程办公需要的是工作模式的转变,这其中最重要的,就是发展更适合的企业管理思维。不同于线下办公,远程办公需要有管理的转变,由传统的监管思维转向让员工自我驱动,管理者需要相信员工在家也能完成工作。

对于未来,换个地方工作需要人们有匹配的综合能力,目前现有办公体系虽然不会完全快速被远程办公覆盖,但是远程办公将成为主要的工作模式之一,也是未来常规的工作形态。

远程办公是什么?远程办公有什么优势?

随着现代信息网络技术的发展,远程办公走进了人们的生活中,极大地对人们的工作方式造成了影响。远程办公的人们在家中,不用走出家门到公司,也能完成自己的工作任务。远程办公并不是现在才出现的一种工作模式,但在疫情的大背景之下,远程办公更广泛地走进了人们的生活。我们就来谈一谈什么是远程办公?远程办公有什么优势?

一、什么是远程办公?

我们可以把远程办公理解成远距离办公,一般情况下指的是就是借助网络、远程办公工具,突破地理位置导致的限制,做好自己的工作

二、远程办公有什么优势?

1.节约通勤时间。

在许多城市里,上、下班时间堵车是十分常见的事情。许多人每天都要在通勤上花费一个小时以上的时间。而远程办公意味着,工作者可以不用到公司坐班,在家里就可以进行工作,无形中就可以将以往花在通勤时间节约下来。

2.可以有更舒适的工作环境。

公司的办公室往往都是很多人共用的,声音会比较吵闹。如果是远程办公的话,可以选择一个相对舒适、安静的环境来进行工作。在更舒适的环境里办公,可以有效提高个人的工作幸福感,提高工作的积极性。

3.提高个人的自律能力。

远程办公意味着不会有领导、同事跟你在同一个地方工作,你怎样工作没有人知道,但公司关注的是你工作的结果。人们想要实现高效率的远程办公就需要提高自己的自律能力,克服手机、电视的诱惑,合理安排好自己的时间,老老实实地把工作内容做好,自己的自律能力会在一定程度上得到提升。

什么是远程招聘?远程招聘的优势?

现在的互联网非常的发达,而且由于一些客观的因素,就比如说近年来的疫情影响,有很多企业已经采用了远程招聘的模式。你是否知道什么是远程招聘?远程招聘的优势?下面我们一起来了解一下。

什么是远程招聘?

远程招聘其实就是利用多媒体技术和远程视频传输的技术,并借助一些硬件设备,来实现远程招聘。在远程招聘系统当中求职双方只要在这个系统当中进行人与人面与面的语音即时交流。而且在远程招聘的过程当中,用户只要保证自己的手机设备畅通即可。目前很多公司都运用了远程招聘系统,公司运用远程视频招聘系统之后,双方只要登录视频会议系统,就可以对应聘者进行面试。

远程招聘的优势?

远程招聘能够为企业节约费用,也能够为求职者节约费用。求职者不需要在四处奔波,有时候为了找工作,需要今天跑这个地,明天跑那个地。远程招聘不仅节约了求职者的路费旅游费,而且还扩大了求职招聘的范围,企业拥有了更多的选择权,也能够招聘到更加合适的人才。

远程招聘能够为企业招到更加优秀的人才,因为有很多人可能会觉得这一份工作地点离自己太远要去面试的话要花费很大的成本,成不成功是一回事,但是这成本肯定要先花出去,所以说会不想来这个地方面试。所以说远程面试给双方提供了一个机会,在远程面试的时候就能够对双方有一个了解,如果谈得好的话,你就能够为你的企业招聘到一个优质的人才,并且这些招聘成本都是最低的,远程招聘也给广大求职者带来了更多的选择机会。

关于什么是远程招聘以及远程招聘的优势,我们今天就说到这里。

什么是远程面试?远程面试需要注意些什么?

有不少小伙伴们是有听过远程面试这个词,目前的面试方式也比较新颖,但是很多企业还是比较喜欢面对面的面试。但是总是有这种那种的不确定因素,所以说近几年来远程面试变得比较火热。那什么是远程面试?远程面试需要注意些什么?下面我们一起来了解一下。

什么是远程面试?

远程面试就是指企业的面试官和求职者分隔两地,并借助通讯工具进行面试的一种方式。通常双方都是采用网络视频面试的模式,进行双向的交流,这种面试模式也能够使企业和求职者之间有一个比较详细具体的了解,从而让双方都能够做出准确的招聘应聘与否的决定。

远程面试需要注意些什么?

首先需要电话和用人单位确定一下是采取哪一种远程面试方式?目前远程面试方式有两种第1种是电话语音面试,第2种就是视频面试。是采用QQ面试还是微信或者其他APP进行面试,确定好哪一种远程面试方式之后,要提前准备好面试的一些资料,然后要提前调试好面试所需要用的设备。

要选择一个适合面试的空间,这个空间最好安静一些,不会有其他干扰的背景声音,不然会影响到你整个面试的环境,然后要注意自己的着装,着装讲究整洁大方。还有就是面试的自我介绍最好提前进行一个演练,多说几遍。还有非常重要的一点就是在面试的时候你的谈吐要清晰,说话声音可以大声一点,才能够体现出你的自信。还有非常重要的一点就是在面试前的半个小时要对你的周围网络进行一个测试,确定网络状态稳定,能够保证面试画面清楚,语音也能够清晰。

关于什么是远程面试以及远程面试需要注意些什么?我们今天就说到这里。

全球远程团队雇佣管理平台Omnipresent获1.2亿美元B轮融资,未来的工作是什么样子?

3月23日,全球远程团队雇佣管理平台Omnipresent完成1.2亿美元B轮融资,本轮融资由腾讯和 Kinnevik 领投,Uncorrelated Ventures 跟投。

这是继谷歌、脸书、GitLab宣布实施远程办公策略之后,远程组织再次感到振奋鼓舞的一次,为什么呢?

我们来看看Omnipresent和资方的背景。

Omnipresent:成立于2019年的初创公司,总部位于英国伦敦。曾先后获得150万欧天使轮、1100万欧A轮投资。团队成员约230人,分布在40多个国家和地区,业务已拓展至160个国家。 Omnopresent专门为客户处理国际就业问题,与此同时,还为客户以及客户雇佣的远程工作人员提供工资、福利、合规、税收的就业解决方案。因此,Omnipresent又被称为“名义雇主”,其运营模式:

  1. 帮助客户在全球雇佣远程员工
  2. 帮助企业管理员工的入职、离职和薪酬福利

在这样的模式下,客户不需要在海外设立实体公司来雇佣当地员工发展当地业务,由代理公司Omnipresent担任名义雇主,利用其自身优势解决客户在雇佣远程员工时的各种难题。 关于本次的融资的资金用途,Omnipresent表示所有的款项将用于建立新的产品和服务,实现客户增长和地域扩张,并将雇佣数百名来自全球的远程员工。

投资方一: Kinnevik :瑞典风投机构,成长型投资者。

Kinnevik投资总监Ola Nordbye 被问到:为什么选择Omnipresent时,他表示:Omnipresent对世界不同地区的差异有专业的理解,发展全球业务的公司在其帮助下可顺利拓展新市场。随着他们继续在全球范围内扩大规模和开拓进取,我们很高兴在下一阶段的旅程中与他们合作。

Omnipresent主要为企业解决雇佣全球优秀人才,获得人才竞争优势,其业务的背后逻辑是:远程办公可有效助力企业业务发展。 从Omnipresent的快速发展和已经取得的成就可以看出,未来全球的工作发展趋势:远程优先。

  1. 远程办公

促使企业远程办公的原因,除了疫情等不可抗力之外,更主动的因素是:当企业要在另一个城市或国家开展业务,需要到异地注册分公司、招聘当地的人才,费力又费钱。远程办公直接省掉了这一环节,如果要开拓三四线城市的业务,还可通过远程招聘全国最优秀的人才,获得人才竞争的第一优势

  1. 视频会议

即使在线下办公,也会经常用到视频会议。由于地域和会议时间等限制,有明确主题的视频会议往往能更高效,大家围绕主题共同讨论——得出结果,还可开启会议记录,方便回看和复盘整理,对没来得及参会的同事,也是一份可保持信息同步的重要文档。

  1. 异步沟通

线下的沟通往往是及时的、快速反馈的,但这并不意味着面对面沟通,我们坐在办公室和同事沟通工作时往往也是通过微信、钉钉、飞书等软件,这可保证工作有迹可循,同时也是90后00后在移动互联网时代养成的沟通习惯。 线下的异步沟通以邮件为主,一封涉及到多人协作的邮件往往需要几小时到几天的时间问题才能得到解决。

远程办公之后,除了使用IM软件及时沟通,协作文档代替了邮件功能,一个项目立项,需要哪些人配合,各自负责什么内容,在什么时间节点完成,只需要在文档中@相关人员,他们根据规划可同时编辑这份文档,且对彼此实时可见。配合视频会议,协作效率直接翻倍。

目前国内企业携程已经开始推行“3+2”混合办公模式,新华社发表评论《远程办公新模式,企业不妨试一试》鼓励企业尝试远程办公,好比一阵接一阵春风,吹向正在积极探索远程办公的先锋企业们,未来国内市场一定会有更多的同仁使用远程办公模式。