怎样进行远程招聘?远程招聘需要注意什么?

疫情的爆发改变了人们的工作和学习,招聘方式也发生的变化,远程招聘这种招聘形式逐渐地热门了起来。那么该怎样远程招聘呢?在远程招聘的过程中,又该注意哪些内容呢?

一、怎样进行远程招聘?

1.制定远程招聘计划。

制定合理的、可行性高的招聘计划,能够指导整个远程招聘的进行。在制定远程招聘计划的时候,要考虑到招聘岗位对人才的要求、招聘人数、人才待遇、负责人、面试官等等。远程招聘计划必须要做到具体、合理、可操作性强。

2.发布远程招聘信息。

公司要善于利用各种各样的社交渠道,比如公司的抖音账号、微信公众号、微信企业号等,及时且多次地发布远程招聘信息。同时也可以发动公司的员工帮忙进行宣传,可以把招聘信息发送给自己的亲朋好友,扩大招聘信息的传播范围。

3.组织面试官对应聘者进行面试,并根据岗位进行相应的考核。

面试官在对应聘者进行面试的时候,需要对照应聘者的简历以及面试情况,判断面试者与岗位的匹配度。针对一些有特殊要求的岗位,面试官还可以组织相应的考核,以检验应聘者的能力,来保障所招到的人能够做好工作任务。

4.完成招聘。

面试官根据面试、考核的结果,确定招聘人选,就完成了一次远程招聘了。

二、远程招聘要注意什么?

1.明确岗位要求和招聘形式。

远程招聘在发布信息的时候,一定要强调本次招聘的岗位要求,这样才能招到公司真正需要的人才,明确本次招聘的形式,可以增强一些距离较远的求职者对本次招聘的兴趣。

2.利用网络技术展现公司风采,宣传企业文化。

在招聘过程中,可以利用视频传输等,向应聘者展现公司风采,帮助应聘者更好地了解公司,同时在这个过程之中宣传企业文化,增强应聘者对企业文化的认同感。

远程面试的流程是什么?远程面试要注意什么?

得益于网络技术的发展,现在很多面试也不再是以往面对面的面试,而是采用了远程面试的形式。那么你对远程面试了解多少呢?你知道远程面试的流程是什么吗?你知道在远程面试时要注意什么吗?

一、远程面试的流程是什么?

1.面试前,面试主办方会通知面试的时间、采用的APP、面试的时长、面试的要求、注意事项等信息。如果采用的是比较小众的APP,一般面试方会发送面试软件的使用说明,大家需要认真阅读。

2.快到面试时间的时候,大家需要随时关注通知,根据实时通知的指示进入线上面试间。

3.进入面试间后,和面试官打个招呼,确定面试开始。

4.面试官进行提问,大家根据提问内容进行相应的回答。

5.面试结束,退出线上面试间。

二、远程面试要注意什么?

1.面试前要调试设备。

面试之前要检查自己的电脑、手机等设备的摄像头是否清晰,收音是否正常,防止在正式的面试过程中,出现设备问题,给面试官留下不好的印象。

2.寻找一个安静的、网络环境较好的面试空间。

远程面试的时候,要确保周围环境的是安静的,如果有嘈杂的声音,自己可能会听不清楚面试官的提问,面试官也同样会听不清楚你回答的内容。网络环境较好,可以确保整个面试能够顺畅的进行,不会出现网络掉线等情况。

3.衣着得体。

尽管远程面试是在线上进行的,但是衣着得体也能给面试官留下一个好印象,并展现了自己对这次面试的重视,增强自己的气势。

4.回答问题时要落落大方、有条理性。

在回答问题时,要落落大方,不要过于紧张,同时可以采用“第一”“第二”“首先”“其次”等词语,来增强自己所回答内容的条理性。

什么是远程招聘?远程招聘的优势?

现在的互联网非常的发达,而且由于一些客观的因素,就比如说近年来的疫情影响,有很多企业已经采用了远程招聘的模式。你是否知道什么是远程招聘?远程招聘的优势?下面我们一起来了解一下。

什么是远程招聘?

远程招聘其实就是利用多媒体技术和远程视频传输的技术,并借助一些硬件设备,来实现远程招聘。在远程招聘系统当中求职双方只要在这个系统当中进行人与人面与面的语音即时交流。而且在远程招聘的过程当中,用户只要保证自己的手机设备畅通即可。目前很多公司都运用了远程招聘系统,公司运用远程视频招聘系统之后,双方只要登录视频会议系统,就可以对应聘者进行面试。

远程招聘的优势?

远程招聘能够为企业节约费用,也能够为求职者节约费用。求职者不需要在四处奔波,有时候为了找工作,需要今天跑这个地,明天跑那个地。远程招聘不仅节约了求职者的路费旅游费,而且还扩大了求职招聘的范围,企业拥有了更多的选择权,也能够招聘到更加合适的人才。

远程招聘能够为企业招到更加优秀的人才,因为有很多人可能会觉得这一份工作地点离自己太远要去面试的话要花费很大的成本,成不成功是一回事,但是这成本肯定要先花出去,所以说会不想来这个地方面试。所以说远程面试给双方提供了一个机会,在远程面试的时候就能够对双方有一个了解,如果谈得好的话,你就能够为你的企业招聘到一个优质的人才,并且这些招聘成本都是最低的,远程招聘也给广大求职者带来了更多的选择机会。

关于什么是远程招聘以及远程招聘的优势,我们今天就说到这里。