高端客户人才猎取
2021-1-22 15:36 更新
客户为快速消费品(FMCG)行业知名企业且人才招聘制度极为严苛 如:曾面试过并未录取的人才(包含不符合职位要求及候选人拒绝offer的情况)不允许再次推荐和参与面试 通过对市场大面积企业的筛选与调性匹配,缩小猎取范围及匹配候选人锁定 最终完成推荐,候选人成功入职,客户反馈良好