可口可乐培训计划
2020-5-15 15:47 更新
内容:可口可乐公司年初制定员工的培训计划,希望将培训计划的管理功能下放给基层主管,培训更加灵活化、轻量化。基层主管能通过移动端创建培训计划,给员工针对性指派任务,并对培训过程进行跟踪。 1. 负责前期的需求沟通,制定相应的解决方案、项目报价清单、项目工作进度表。 2. 项目需求设计,流程设计;项目过程的跟进,功能和UI界面验收。 3. 定期与客户沟通项目进度,确认产品功能逻辑、界面呈现。 4. 产品上线后的使用培训、跟进,持续优化产品功能。 业绩:项目上线后,可口可乐已在移动端创建近70场培训计划,覆盖近2000人次。