长江证券人力资源月度、年度绩效系统
2020-8-17 13:18 更新
项目介绍:员工月度绩效提交,审核,评分,统计,及年度指标标准模板的制定,审核,评分统计等功能,解决人力总部长期以来的线下沟通调整的繁琐工作。 责任描述: 1.项目架构的搭建与老项目的架构整合; 2.项目工作量的评估、技术选型; 3.任务的分配及项目进度的把控; 4.重、难点模块的技术预研和编写; 5.UT文档和FAQ文档的整理